副长保卫战

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就有底了，我只不过在陪你们玩。不过能陪陪你我也高兴。”老庄回头一脸迷惑地看着我：“第一名值得让你这样高兴，这根本就不算什么知道吗？不过你肯定能上的，放心。”“你怎么知道的？”我问。“领导心里有数。”老庄说。“你怎么知道领导心里有数。”我问。“这不明摆着嘛，这这，你别打搅我了，我得写演讲稿了。”老庄小脸有点红了。我的心里十分不痛快。这单位里的女同志就是比男同志有优势，容易受庞。看样不管男人地位如何变化，喜欢在女人面前摆谱是永远不会变的。老庄刚上班时，外号“铁公鸡”的部门主任象得了个宝似的，整天要带着老庄出去赴宴。弄得大家都说到底什么意思啊，平时我们让请吃饭一毛都舍不得，现在来个女的就处处摆阔？有一天中午主任和老庄吃饭回来，我正好碰到。老庄走在前头，昂着到处是雀斑的脸，不停地打着小饱嗝，浑身都是火锅粘上的气味。主任看样喝了不少，满脸通红，弯着腰象一条舔臭的小狗，摇着尾巴跟在后面。我故意叫住了老庄，用手搭在了老庄的肩上，眯眯眼说：“高局长今天晚上找老庄有事，请你晚上六点准时在洒店等他。”“你不会骗我吧？”老庄嘻嘻地说。高局长是全局有名的色棍，我看到主任的脸上红一块白一块的。当我进入演讲室准备时，老庄正坐在那向七个评委搔首弄姿。“这个问题嘛，让我好好嗓嗓哟！嗯，我认为应该似这样地！”老庄说。我平时从没见过她这么恶心的样子，不过还不错，心理素质很好，在评委面前并不紧张。演讲老庄只得了72分，排在后十名，满脸通红气哼哼地走了出去。我坐下来，开始向评委叙述我的主张。七个评委全部是从人事局、政协和学校请来的，看起来有点样子。应该说，我掌握演讲面试的技巧就是要经常和评委对视。因为这帮家伙也是人，你不看他就是对他的不尊重。第二就是声音要洪亮，不可太紧张。结果出来了，我得了84分，第三名。还算公正，按理说，演讲不同于笔试，很容易人为cao作，但这次是我碰到的最公正的演讲测评。回到办公室，看到老庄正在桌子上哭泣，我拍拍她肩说：“别伤心了，不就考得不太好嘛。你不是说这个没用吗？”老庄狠狠地一拍桌了，骂了一句粗话：“妈的，搞什么竞聘，直接定多好！”“咦，你也恨竞聘啊！”我说。我想老庄和领导关系好，讨领导喜欢，以后的民主测评、领导打分不会低，应当胸有成竹。原来有关系的人也怕竞聘，怕出丑。老庄可能是因为太自信自已的关系了，忽视了考试演讲的准备工作，结果出了点小洋相。从这一点讲，竞聘尽管改变不了根本的用人制度，但还是比直接任命进步的，毕竟给了我们这些没门没道不跑不送的人一个表现的舞台。我有两天没上单位了，全部在家请假休息。因为这两天是民主测评和领导打分，这些都是暗箱cao作的事，我没必要去看，也知道自已得不到什么高分。果不其然，分数公布时，我的名次掉下了一大截，而老庄则名次提升了不少。明天就要最后公示了，准备上的人都在名单里。晚上有朋友打电话来，惊奇地问我：“这样关键的时刻，你怎么还在家里？”“那我应该在哪？”我说。“还用说，领导家啊。”朋友说。“对不起，我没钱，送不起。”我说。“你简直是个迂木头，并不一定要送什么重礼，当然钱还是要花一些的。但上领导那去主要是显示你的社交活动能力，能够和领导沟通交流的能力，这对当好一个基层干部是十分重要的。你不去，领导就会认为你不具备干部素质。”朋友说。应当说，我的这位朋友话十分有道理，光会考试演讲没用，当官是要懂交际学会处理人际关系的。为什么官宦子弟能够适应的快，进步的快的道理，可能就是因为从小耳濡目染的原故。但是现在人都在变味，很多领导都把调一次干部做为聚财的手段，你两手空空去领导家不是自找难看？本来我鼓足勇气想到局长楼去一趟的，走到楼下看到好几个同事下来就气馁了，自个躲到一边去。我一生不愿低头求官，不让干脱掉小马甲也无所谓。“你的成绩这样好，领导不好不给你职务。”老庄说。我现在相信老庄的话，她的话都是内幕消息，十分准确。下午开会公布名单，事先风早透露出去了。我榜上有名，我十分兴奋，虽然不知道去哪里，可毕竟一个多星期没白累，总算有了结果。想想自已没跑没送，能有个安排也就知足了。当我和老庄走进会议室时，组织部和局领导都到齐了，会场十分严肃。大多数人都比较紧张，只有老庄等少数人充满自信。宣布的结果令我惊诧，统计股原来的老股长、小松都退居二线，我和老庄都任副股长，老庄主持工作，一把手。统计股实际上只有老庄和我二个人，我受她领导，实际上我比大头兵还惨，因为老庄从来不干活。回到办公室时，老庄拿起口红对着镜子梳理起来，顺手把一堆纸扔给我，摆出领导的口吻说：“抓紧时间把这些表填填！”我懊恼地翻着这些心烦意乱的表格，朋友电话打了过来：“如何？”“我的副股长保住了，还和以前一样。”我垂头丧气地说。我的副股长保卫战以胜利告终，只是果实不甜。