我在六十年代端上铁饭碗 第102节

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一定能够考上，但是至少能让领导们都看见他们积极进取的心。

“现在停止手中?的笔，坐在后排的人把?卷子?往前排传。”冷云扯着嗓子?喊道。

上次组建团队是采取了?面试的方式，冷云觉得这个效率比较低，而且一个个地面试，让她感到身体疲累，所以这次采用了?笔试的方法，择优录取。

众人看着冷云拿着卷子?离开之后，瞬间感觉整个人都轻松了?起来，冯组长也没有想到自己都一把?年纪了?，还会跟小年轻们一起参加考试，还真有种梦回学校的感觉，这也算是越活越年轻吧！

恰巧此时，黄良带着张爱国回到了?电器厂，黄良最近一段时间一直在乡下和张爱国一起忙着竹编厂的事情，很少关?注厂里的变化。

而黄良和张爱国的组长，对这件事也是睁一只眼闭一只眼，厂长儿子?的事情谁敢过问，而张厂长只要张爱国没有闯祸，他也懒得去计较那么多。

黄良看见技术部的同事们都从?食堂里面走了?出来，无比好奇，现在也不是吃饭的时间，而是上班的时间啊！

他随手抓到一个同事，好奇地询问道：“你们去食堂干嘛了?？”

同事看了?一眼黄良，本不想理?会，但又注意?到黄良身边的张爱国，还是不情不愿地解释道：“我们来食堂是为了?参加冷组长的考试，只要通过了?冷组长的考试，就能加入到少切削和无切削的研究中?。”

黄良愣了?一下，又小声的询问道：“少切削和无切削的研究是什么？为什么要通过冷云同志的考试才能加入？”

同事仔仔细细地打量了?一番黄良，然后质问道：“你真的是技术部的吗？怎么连这些事情都不知道？”

最终，黄良从?组长那里打听到了?事情的来龙去脉，他没想到自己会因为竹编厂而错过加入到实验组的好机会，技术部就三个人没有参加考试，他，张爱国和孙副工。

他心心念念想要加入实验组的机会就这么从?他指尖划走了?，而且还不一定有下一次，这让他欲哭无泪，心情郁闷得连饭都吃不下。

另一边, 冷云和沐志平等人回到实验室之后，便开?始了紧张的批改卷子的工作，在这个过程中，沐志平等人主要负责批改与少切削和无切削相关的专业知识。

而冷云则负责批改最后一个大题, 这个大题是关于?技术员们对少切削和无切削的看法和建议, 通过这个大题, 冷云可以?更好地了解技术员们在少切削和无切削方面的掌握情况, 以?及他们的实际应用能力。

经过一天的辛勤努力, 批改卷子的工作终于落下了帷幕，冷云站了起来，活动了一下脖子，对着?众人说道：“辛苦你们了。”

众人连忙摇头，异口同声道：“这都是我们应该做的。”

冷云笑了笑，然后转头吩咐沐志平道：“你趁着?大家都还没有下班，把考试的成?绩贴在告示栏上?, 成?绩前二十一名加入到我们的研究中，明天早上?拿着?本子和笔来实验室三组开?会。”

沐志平点了点头, 随后又?迟疑地看了一眼冷云, 小声地询问道：“我们真的要让周组长加入少切削和无切削的研究当中嘛！他可是孙副工的人, 你跟孙副工的关系又?有点微妙，我怕他会搞破坏的。”

其?他人都无比赞同，她们觉得从一开?始就杜绝危险比较好。

冷云摇了摇头，郑重其?事道：“我希望这个考试的结果?是公平公正的, 要是因为和孙副工的私人恩怨而拒绝周组长的加入, 那么我跟孙副工那种人也没有什么区别了, 而且我相信周组长不会拿前程开?玩笑，在他参加考试的那一刻开?始, 就没有所谓的谁是谁的人了！”

她倒是想不让周组长加入，但是她不能这么做，毕竟这么多双眼睛盯着?她犯错，她今天敢让周组长不加入研究组，明天孙副工就会抓住这件事情攻击她，很?快她不公平公正的消息就能够传遍厂内，所以?说做一个好人比做一个坏人难多了。

“还是冷组长考得周全，我现在就去?办。”沐志平羞愧地说道，他一开?始就是因为冷组长的公平才能加入到这个团队之中，现在居然劝冷组长放弃公平，还好冷组长没有听从他的意见，要不然他就犯了一个大错了。

沐志平急急忙忙地往告示栏的方向跑去?，隔壁实验室的技术员看见他忙碌的样子，笑着?询问道：“你这急急忙忙地去?干嘛？”

“考试成?绩出来了，我去?贴在告示栏上?。”沐志平随口回答道。

那名技术员一听，瞬间双眼放光，兴奋地说道：“不愧是冷组长，这工作效率就是高，我本来还担心今天晚上?睡不着?，现在不用?担心了。”

“那可不一定，指不定你看见成?绩之后，更加睡不着?。”另一名技术员调侃道。

随后，这几名技术员便跟在沐志平的身后，一路上?，越来越多的技术员加入了其?中，等沐志平到了那的时候，技术部一半的技术员都跟过来了。

沐志平将考试成?绩和加入研究组的名单郑重地贴在告示栏上?，他把开?会的事情写在了名单的后面，他可没有那么傻，一个个地通知。

技术员们见沐志平贴好之后，纷纷围过来，驻足观看，名单上?的名字吸引了每个人的眼球，特别是生产管理指导组的，他们要是错过了这次机会，下一次机会还不知道多久才能来到。

沐志平看着?众人激动的模样，默默地离开?了告示栏，他要回实验室里?面继续学习，有新的技术员加入，也意味着?他将迎来新的挑战，要是不能跟上?冷组长的步伐，他只会被?放弃。

与此同时，王仁刚刚走进生产管理指导组的办公室，他就感受到了不同以?往的气氛，以?往大家都是一脸死气沉沉地等着?下班，而今天却是一番截然不同的景象，一个个精神抖擞，互相热情地交谈着?，仿佛有什么喜事一般。

“发?生什么事了？你们怎么这么高兴？”王仁一脸好奇地询问道。

一名技术员笑着?说道：“我们生产管理指导组有六名技术员能够加入到研究中，虽然人数不多，但好歹也证明了我们生产管理指导组不是吃白饭的，我们也有能力进行实验研究。”

王仁一脸激动地说道：“那可真是太?好了。”

一旦被?分配到了生产管理指导组，就很?难回到实验组了，他们只能看着?别的技术员在实验室里?面研究设备，而他们只能去?车间盯着?工人们工作，处理工人之间鸡毛蒜皮的小事，有时候还要充当修理工的角色，修复设备问题，毫无技术性可言，没想到最后给他们希望的人居然是冷组长。

“要是冷组长是副工就好了，肯定会给我们更多的机会。”其?中一名技术员感叹道。

另一名技术员也赞同道：“可不是嘛！冷组长又?有能力，处事又?公平，她当副工就是理所应当的事情，孙副工只会偏向给他好处的人。”

王仁听到这些话后，毫不犹豫地打断了众人的聊天，他小声提醒道：“这种话，你们最好少说，要是被?孙副工知道了，不仅会给自己带来麻烦，还会连累冷组长。”

经过之前的事情之后，他现在是怕了在别人背后说是非了，总觉得会传入当事人的耳中。

众人虽然不在说什么，但是他们心中的天平都偏向了冷云。

王仁没有询问同事名单中有没有自己的名字，而是一个人去?了告示栏处，他看着?告示栏上?面的名单，眼眶慢慢地湿润了起来，他终于?