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没?想到现在给员工提供福利居然也要靠糊弄……
参观学习完毕,梨歌这才带着员工开始游玩。
不得不说,她们这趟旅行格外惬意:
狂扫pc街,公司提供20万以下的?报销;
打卡米其林餐厅;
探访当地最地道的?奶酪,在明媚阳光下悠哉悠哉品味奶酪;
在14世纪的?古堡酒店里醒来;
每一样?行程都充满惊喜,让人回?味无穷。
梨歌还特?意给梨爱兰买了包,跟她视频时迫不及待笑:“上回?给你买的?丝巾你不是很喜欢吗?正好这回?给你买个它家的?包。”
配货也不在乎,全部当福利发给员工!
等行程结束时返程飞机上,大家都忍不住想:这回?回?去以后一定要好好工作,回?报公司。
等等,好像以前也这么?想过。
梨总真是有魔力啊!
等休假结束回?到岷江市后,员工们有了很多新的?想法,于是她们迫不及待在会?议上提出:
“我发现荷兰他们全产业链都做,但每家企业不贪心,只做其中一个很小很小的?领域。”
“好比从育苗到播种到收获,我们肯定是一家企业全做了,可?是他们只是育苗环节就分好多块,只有一家企业做种子分拣。”
“这样?当然积累了大量经验,人也熟练。”
“我们公司以后往更?长远方向发展,也应该建立这种垂直领域细分的?事业部,下面拆很多家小公司,每个小公司都只做一样?。”
羊衫翻动着她的?小本子。
“我对他们说的?三螺旋机制很感兴趣,”林招娣回?忆着,“我们应该也向他们学习,培养扶持大学里的?研究团队,说不定他们培养出来的?核心技术真的?能帮助我们呢。”
如果不是亲眼所见,谁能想到提出建议的?这两?人一个是卖手机的?导购一个是找不到工作的?厂妹呢。
轮到单玲玲发言:“我对荷兰的?人工环境控制技术很感兴趣,虽然我们自己?团队也有田间小气?候系统,但是仍然不及荷兰的?精准。”
苏笑也有想法:“我真羡慕那家荷兰公司有一大片蔬菜基地可?以施展这些技术,我们虽然有20万亩地,但都用于大规模粮食和经济作物种植,我们公司应该也有自己?的?蔬菜基地。”
小蕊作为?没?什么?建树的?员工怯生?生?发言:“那个……我看人家公司会?扶持自己?的?艺术家,不如我们也学习?”她虽然没?什么?学问,但在出去旅游时看到荷兰公司的?进门位置摆了个农业雕塑。
打听了一番才从翻译口?里得知这是公司扶持的?艺术家。
梨歌承认自己?带员工除外游玩只是想花花系统资金,
可?是在听到这一番言论后她不由得感慨:果然读万本书不如行万里路。你听听,这不就轻轻松松想出了5条不同的?败家点子吗?
不过有了前车之鉴,梨歌不打算轻易同意。
她点点头?:“大家说得都有道理,请大家写一份详细的?报告写上来,让我回?头?研究分析一下再拍板。”
这点当然无人提出质疑:公司发展到现在,哪一步不是靠梨总的?真知灼见?
给员工租宿舍大楼和带员工出国?旅游虽然花了不少,但对公司每个月3000万的?新增利润来说不过是杯水车薪。
当务之急还是继续琢磨花钱之道。
因此散会?之后梨歌就对员工提交上来的?方案进行了周密分析:
羊衫细分事业部,小蕊培养大学团队,单玲玲专注人工环境控制技术,苏笑主张买一大块蔬菜基地林招娣打算扶持艺术家。
先排除单玲玲的?人工环境控制技术。
不是因为?花费太少,也不是因为?技术不靠谱。
而是单玲玲这个人吧……她太太太靠谱了。
一开始梨歌投资她的?团队只是为?了花钱,没?想到她团队做出来的?那些高科技各个都不是摆设,给农场丰收立了大功。
现在梨歌一听到“科技”、“控制”、“系统”这些词就头?疼,仿佛得了ptsd。
要是再投资单玲玲,她和她的?团队扭过头?又让田地增产怎么?办?
梨歌不敢冒这个险。
现在她对单玲玲是一朝被?蛇咬十年怕井绳,
好吃好喝供着可?以,福利待遇提升可?以,
但扶持他们高技术,不可?以。
她提的?这个方案听上去就很专业,会?后她还特?意给梨歌提交了一份调查报告,看上去成竹在胸。
她越是这样?梨歌就越不敢批复啊。
否定了其中最大可?能的?赢利点,梨歌感觉轻松不少,她把目光投向羊衫提出的?“细分事业部。”
在查找完相关?资料后梨歌认为?这个项目可?以投:
羊衫提出的?思路没?错。但她忘了荷兰国?内整个农业都是这样?的?生?态。
也就是说这种细分建立在一个全球第?一的?农业技术国?,大家可?以做到技术和流程、管理经验各方面都能配合。
好比穿越者穿越过去,连一个小小螺丝钉都生?产不了,任何在工业时代微不足道的?小配件背后都是一整套发达的?工业体系和成熟的?配套设施做支撑。
对于花不完一家公司来说,要建立这么?许多个事业部等于浪费时间、增加沟通成本。
你想想,春天到了播种的?季节,农场、李家村、枸杞林这三次地方按照平时的?惯例那肯定是各做各的?。
可?是现在有了事业部,选种事业部先选了一遍大豆种、再选一遍枸杞苗、各种菜苗。
再拉到育苗事业部进行育苗。
育苗完分别拉到三个地方播种。
装箱遗漏、路上耽搁、拉错漏拉……到处都是潜在出事点。
光是这路上的?损耗和耽搁就怎么?算?
听说还有补苗事业部,仍旧是每个地方跑一遍。
本来简单的?工作,这下非得进行复杂了不可?。
荷兰能这么?做自有自己?的?国?情在那里,花不完如果照样?抄,那就注定会?水土不服。
梨歌在这个方案上打了个对号。
第?二个就是林招娣说培养大学团队。
这个吧,对于大公司来说倒很常见,先进的?农业研究所生?产和培育出新的?产品和技术,在企业加以实施,
企业获得了先进技术,研究所获得了实践经验,两?者共赢。
其实花不完本身也跟高校联系过,
像之前艾扬宇的?“戈壁滩养海鲜”技术、单玲玲的?“智慧农场”都是例子。
按道理说梨歌不应该同意这个方案。
可?是招娣提交上来的?方案写错了!
她本人没?什么?这方面的?专业知识,应该是百度了一下,所以写错了!
原来农业技术团队研究方向分为?两?个大方向:
一个是技术研究,像单玲玲、艾扬宇他们;
一类是理论研究。
企业实际生?产应用的?是技术研究方向。
但是林招娣写成了理论研究!
农业理论研究当然很重要,但这玩意儿跟实际农业生?产真的?很难结合。
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