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再后来,李敬生把闹事的何万山一家摆平了,算是帮木主任解决了一个大麻烦。
更难能可贵的是,李敬生办成这件事情后,压根没找过木主任和唐伟林医生。
这让木主任对他的人品不由高看了好几眼。
现在听说李敬生在门诊室跟着徐医师学习正骨术被医务科逮住了,他立刻意识到,收人才的机会来了。
于是匆匆赶过来从中求情。
木主任是呼内领域的名医,有他亲自带李敬生,前途必定无比光明。
这种无数医学生挤破脑袋都想得到的机会,李敬生居然拒绝了。
木主任略感意外的同时,并没有放弃。
而是诚恳的做着他的思想工作。
“木主任,谢谢您的栽培之意,这事您不用再劝了,我不会答应的。”
他又一次拒绝。
木主任没能把这个实力不凡的年轻医生招进呼吸内科,不由一阵失望。
这小子怎么就不开窍呢?
开诊所有什么好的?
“我们华主任来了!”
徐医师看到李敬生拒绝加入呼吸内科,他居然显得很高兴的样子。
人都是自私的。
木主任认为李敬生的呼内诊断水平很不错,徐医师却认为李敬生的正骨天赋那才叫妖孽。
不但学习普通正骨手法展露出非凡天赋,就连高级正骨手法摸骨术,李敬生也是一学就会,会了以后很快就精通。这完全打破了徐医师对天才的认知。
与李敬生的妖孽天赋比起来,再惊艳的天才都得靠边站。
这样的人才,徐医师做梦都想要招进骨外科。
“哟,木主任也在啊!平日里想见您一面都难哟!”
华主任是个五十岁出头的微胖男子,中等个头,面相端方,慈眉善目,眼神清亮。
说话的声音厚重而温和,笑容也具有很强的感染力,让人如抹春风。
与他一起的还有一个面相显得十分凶恶的中年男子,年龄应该在四十七八岁左右,要比华主任显得年轻一些。这人主要是眉毛长得如同飞马扬鬃,直冲天际,再配上一双略显浑黄的眼珠子,看起来就让人觉得格外凶恶。
一个温和,一个凶恶。
这两人走在一起,简直就是黑白配。
两人的气场均是强大,行走时虽是闲庭散步,却给人一种排山倒海的气势压迫。眼神扫荡间更是权势在握,目夷四海。
那个面相凶恶的男子是啥来头不清楚,华主任乃是骨外科的科主任,地位绝对不低。
科室的很多事情都需要科主任签字才能实施,权力也是相当大。
能够担任科主任的人,往往本身就是主任医师,医术水平、学术水平、科研成果均不差。
这种存在已经相当于一家大医院里面的小boss。
木主任属于名医,靠技术吃饭,是医院引流的招牌医生。地位超然,但是手里的权力并不大。
华主任乃是一个科室的主任,能够决定一个科室的大小事务,称得上位高权重。
他和木主任之间其实是有些区别的。
“最近教学任务和科研任务都很重,还有临床的一大摊子事,确实露面少了一些。改天不那么忙了,我请华主任吃饭。”
木主任笑着回应。
到得他们这等级别,彼此互相尊重,都是客客气气。
“那敢情好,到时候咱俩必须碰两杯。听说你们呼内科在搞肺癌终末期的研究项目,这可是利国利民的大好事呀!肺癌让人防不胜防,我这个老烟民不怕别的,就怕肺癌找上我。”
华主任看着温和儒雅,是个文化人,没想到还是个烟民。
男人嘛,有时候压力大,吸烟后形成依赖就很难再戒掉。
明知道吸烟有害,还是有无数人前仆后继,如同飞蛾扑火。
人有时候除了身不由己,也不想过于委屈了自己。
“章主任到时候一起吧?”
木主任微笑着看向那名凶恶男子。
“行啊,没问题。你俩喝趴了,至少有个送你们回家的人。”
章主任说话的嗓门略有些沙哑,表现出来的性格似乎是比较豪爽的那种人。
三人皆是相视一笑,彼此的关系明显拉近了不少。
华主任这时记起正事,先是盯着李敬生打量了几眼,然后询问徐医师“老徐,你说的那个正骨天赋妖孽的小伙子就是他吗?”
“没错,他上个星期五找我学习正骨术,当场现学现会,直接帮我把胳膊装回去了。如果这还不算什么的话,他今天的表现实在惊艳,无论是在骨伤诊断还是各种较高难度的正骨复位上,都是可圈可点。我敢断言,只要小李跟着我学上半年,他的正骨水平很可能超过我。”
徐医师当着李敬生的面,这应该是第一次正式夸他。
而且还是大夸特夸的那种。
华主任与章主任都是目光炯炯的盯着李敬生,木主任同样有些吃惊的看着他。
木主任压根没料到李敬生居然有着这么优秀的正骨天赋。
他可是非常了解徐医师的为人,能得到徐疯子的夸赞,一般的天才还真没这个资格。
“很好,我们骨外科就需要这种超级天才。李敬生是吧?我们科室要了。”
华主任略有些霸道的对李敬生说道。
“抱歉,我没想过要加入第二医院。”
李敬生摸了摸鼻子。
对于这种被两个科室主任医师争抢的局面,是他以前做梦都不敢想的事情。
至少以前在第一医院工作时,说句不好听的话,就没一个上级医生喜欢他的。
虽说他的理论知识很扎实,做事情也还算勤恳,但是临床实践能力太差了。
无论是诊断、用药、各项临床操作,都让上级医生们摇断脑袋。
临床急救就更不用说了。
压根没哪位上级医生敢让他靠近,因为害怕他把病人抢救死亡。
“呃……小伙子挺有个性嘛!不愧是老徐的徒弟。”
华主任被拒绝后,略有些尴尬。
不过随即又露出笑容,高情商的夸了李敬生一句。
能当上科主任,管理水平、情商都不会差。
否则光是科室的利益分配就足够让他抓光头发了。
一个科室少说也有十几二十号人,难免发生一些矛盾。这时候科主任必须及时站出来调解和制止。
还有随时可能出现的患者和家属闹事,以及各种突发事件,都需要科主任正确处理。
这非常考验情商和智商。
“小伙子,这张字条你认识吗?”
面相凶恶的章主任从口袋里摸出一张纸条。
只见上面写着对一位腹泻病人的诊断,说是这个腹泻病人很可能得了心内膜炎,并且写明了诊断思路。
字迹不算工整,甚至有些湷草。
上面的内容却让在场的另外两位主任医师皆感到震惊。
“是我写的,有什么问题吗?”
李敬生不知道写给那位程序员的就诊纸条,怎么落到了章主任手中。
“问题倒是没问题,我当时从急诊接到这个病人时,看到病人交给我的这张纸条,感到很惊讶。本以为患者是从哪家大医院就诊出来后,又来到第二医院胸卒中心就诊。后来经过询问才知道,他
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